정치써클 장기화, 소그룹 대표적 인물의 조직내 비중 지나치다 2012·09·04 13:30

[편집부] 소그룹주의 문제점에 대한 단상 신념과 말에서는 혁명적 사회주의자, 실천에서는 경제주의자 공개 정치에는 냉소, 현장 개입과 노동자 조직원 확보에 관심 소그룹 장기화, 대표적 인물의 조직적 비중과 장악력 과도해 통합은 공개적 전술사업으로 투명성 등 담보, 총회민주주의로     차선책으로 정치적 지도 전망 갖는 ‘전국적 정치신문’ 만들자  사노련 사노위 조직통합운동 분열 이유 등 평가해 교훈 세우자 국내 사회주의 소그룹들은 ‘혁명적 주장과 경제주의적 실천’이라는 이중적 정체성의 모순에 갇혀 있다는 주장이 본격 제기됐다.    좌파그룹 <<사회주의 유기적 지식인>>은 이 단체의 온라인 월간신문「붉은 헤게모니」7호에 실은 ‘소그룹주의의 문제점에 대한 단상’ 제하의 문건에서, 소그룹들은 “선전 성격의 혁명적 주장과 조합주의적, 현장주의적, 경제주의적 실천이 기묘하게 동거”한 “신념과 말에서는 혁명적 사회주의자였지만 실천에서는 경제주의자였다.”고 비판했다.  아울러 “현장에 대한 집착과 현장노동자 확보의 극심한 어려움은 현장의 물신화와 현장노동자에 대한 아부문화를 만들었”으며 “사회주의자의 실천적 독립성과 대항헤게모니 형성의 부재는 압도적인 노동조합주의 지형에서 사회주의자들을 의지와 의도와 상관없이 노동조합주의, 현장주의에 휩쓸리고 편승하도록 강제하였다.”고 분석했다.    또 “부르주아 민주주의 형성과 확대는 동의의 정치적, 사회적 구조를 만든다”며 특히 “남한의 동의구조는 억압적인 정치구조와 중첩된 형태”로 “정치, 사회, 생활, 문화의 영역으로 동의구조는 정착되고 확대되었다.”고 말하고 “운동과 활동의 공개성이 중요”하므로 “전국적인 전술의 제출과 개입을 통해 사상의 실천성을 확보해야 한다.”고 강조했다.  이와 관련, “사회주의자들은 선거와 합법적 공간의 이용에 대한 거부, 거리정치를 소부르주아 정치로 보는 편협함, 역량의 부족을 핑계로 삼아서 전국적인, 공개적인 정치에 대해서 냉소를 짓고 거부했다.”고 말하고, 상대적으로 “거의 모든 관심과 힘을 현장에 대한 개입과 노동자를 조직원으로 확보하는 데 바쳤다.”며 “노동조합주의가 압도적인 힘을 발휘하는 개별현장에서 개별적으로 개입하는 것은 노조와 개별 자본가의 투쟁에 합류하는 것”이라고 지적했다.  특히 “현장조직운동은 새로운 현장의 계급운동에 대한 성찰과 사회주의자의 구조적 개입통로가 될 가능성이 있었지만” 결국 “전투적 조합주의자를 설득하고 동의를 조직하는 데 실패했”으며, “대공장 노동운동에 대한 숭배와 조직보존주의, 비정규직 운동에 대한 전망의 부재와 확신의 결여가 비정규직 운동의 독자적인 계급적 발전과 전국화를 좌절시켰”을 뿐만 아니라 “비정규직 노조운동을 정규직 노조운동의 부속물로 만들었다.”고 개탄했다.     그리고 “소그룹은 당적 계기와 요소를 창출하고 당적 계기와 요소를 주도적인 것으로 만들고 사라지는 것이 역사적 사명”임에도 “가족주의와 조직의 배타성”으로 인해 “소그룹 상태의 장기화와 사회주의운동과 노동운동의 장기침체”를 불어왔다고 밝혔다.  또 “소그룹조건의 장기화와 재생산운동의 정체는 소그룹의 대표적 인물의 조직적 비중과 장악력을 과도하게 만들”어 “소그룹의 실질적 민주주의를 저해하는 요소가 되었다”며 특히 “대표적 인물의 의도와 이해관계, 변덕은 통합과 분열에 큰 영향력을 미친다.”고 우려했다.    향후 있어야 할 소그룹들의 통합과 관련 “조직보존주의가 강하게 작용하고 주도적 개인의 영향이 압도적인 상태에서 평면적인 방법으로 통합하는 것은 분열의 폭탄을 안고 있는 형식주의적 통합”이라고 경계하고, “공개적인 전술사업을 통해 투명성과 책임성, 대중성을 담보”한 가운데 “원칙을 공개적으로 적용하고 공개성을 대중성 확보의 조건으로 활용해야 한다.”며 “조직형식과 운영에서는 총회민주주의를 적극적으로 활용해야 한다.”고 주장했다.   <<사회주의 유기적 지식인>>은 통합 이전의 차선책으로 “주도적 인물들이 모여서 개별적 써클에서 자유로운 형태로 전국적인 정치적 지도의 전망을 갖는 일종의 ‘전국적 정치신문’같은 것을 조직해야 한다.”고 제안했다. 아울러 기존 사노련과 사노위의 조직통합운동에 대해 당시 “조직통합을 촉진한 요소와 저해한 요소가 무엇인지, 분열의 이유가 무엇인지 정리해서 공개하고 이후 교훈으로 세우면 좋겠다.”고 당부했다.  ▒ 전문 바로가기 [한국인권뉴스]