금속노조 탈퇴!
2008.12.31,수

“조직에 자신 없는 공기업 기관장은 떠나라”(조선 3면, 중앙 1면, 동아 1면, 매.경 1면)고 하려면 먼저 정부운영에 자신 없는 장관이나 청와대 수석들부터 떠나보내야 한다. 정치가 아니라 모리배 행태나 보이는 국회의원들도 마찬가지고. “가스공사 사장, 노조가 사장됐으니 선물 달라고 요구”(중앙 1면)했다는 거짓말을 대통령 앞에서 해대는 사장은 1차 사장추천위원회에서 탈락한 사람을 억지로 2차에 공모하게 해 선임한 낙하산 사장이다. 그는 지금도 노조로부터 낙하산사장으로 출근저지투쟁을 당하고 있다. 이를 두고 “공공기관 노사의 어두운 공생 구조”(조선 27면, 사설)라는 사설까지 써 대는 조선일보는 문제의 본질이 어디 있는지 눈감고 있는 셈이다. “이대통령, 노조와 서로 잘 지내면서 임기 채우던 시대 지났다”(매.경 3면, 한.경 1면)고 말하는 것은 노조와 잘 지낼 수 없는 인사를 기관장으로 내려 보낸 책임을 회피하는 처사다.

“검사사표, PD수첩 잘못 없다는 뜻으로 오해말라”(조선 27면, 사설)고 말하는 것은 PD수첩이 잘못했다고 단정하고 있는 데 이는 매우 오만불손한 사설이다. PD수첩 내용이 농림수산부장관의 명예를 훼손했다는 주장을 담당검사가 도저히 수용할 수 없어 검사자리까지 관두는 판에 조선일보가 PD수첩에 대한 판결까지 하겠다고 나서고 있다. 장관은 공인이고 그가 펴는 정책에 대해 언론은 당연하게 지적할 수 있다. 그것이 명예를 훼손했다고 주장하는 것은 공적인 일과 사적인 일을 구분하지 못하는 매우 어리석은 태도다.

“개정된 방송법 통과.시행되면 일자리 2만 6천개 새로 생겨, 경제효과 4조원대”(중앙 1면)이라는 분석은 소위 말하는 미디어 융합인데 경제상황과 동떨어진 분석이다. 있는 일자리 지키기도 어려운 판에 경제정세가 반영되지 않은 자료를 근거로 주장하는 것은 국민들을 호도하는 것이다. 문제는 언론의 공정성, 공익성, 공공성을 파괴한다는 주장에 대해서는 귀 기울이지 않고 이를 호도하는 경제논리만 유포하고 있다는 점이다.

“현대차 협력업체 태성공업 노조 오늘 탈퇴, 금속노조에 잡힌 발목 빼야 위기극복”(중앙 8면, 동아 1면, 매.경 13면, 한.경 13면)할 수 있다는 기사는 15만 산업(별)노조조직에서 60명 조합원의 분회를 대서특필하는 자본언론의 의도가 무엇인지 드러난다. 그동안 금속노조설립 이후 가입한 수십 개 지부나 분회에 대해서는 한 마디도 안하고 있다고 탈퇴한다니까 난리를 피우고 있는 꼴이 매우 천박하다. 그것도 조합원들의 결정이 끝난 것도 아니고 분회장이 일방적으로 선언한 것을 두고 말이다. 결국 하루도 못 가서 조합원들이 투표를 통해(31:27) 부결시켰고 분회장도 불신임 당하고 말았다. 이런 보도를 금속노조나 민주노총이 무너질 것처럼 호들갑을 떠는 것은 악명이긴 하지만 신문사의 명성에 걸맞지 않은 짓이다.

“밥그릇 지키기 파업, 뉴스 시청률은 꼴찌”(중앙 26면, 사설)라며 MBC를 공격하고 있다. 오히려 중앙일보야말로 밥그릇을 지키는 것을 넘어 남의 밥그릇을 빼앗으려 혈안이 되어 있는 모습니다. 조, 중, 동이 앞장서서 방송에 진출하기 위해 청와대, 한나라당과 공모하여 공영방송을 유린하고 있다. “미디어법안이 왜 흥정 대상인가”(동아 27면, 사설)라고 묻기 전에 왜 자본이 미디어산업을 장악하려는지부터 솔직하게 실토해야 할 것이다.

“내년 노사협상 키워드 양보, 사-고용안정, 노-임금인상 자제 응답 80% 넘어”(매.경 27면, 한.경 13면)섰으니 노조가 임금만 양보하면 사용자가 고용을 안정시킬 것으로 믿는다는 것은 순진한 생각이다. 지금 연말 연말부터 곳곳에서 해고사태가 벌어지고 있다. 자본은 노동자가 임금을 양보하면 고용을 보장하는 것이 아니라 해고하고 남은 사람에게는 임금을 양보받겠다는 전략이다.