사회적 동정 악용하는 희망버스라?

“[오늘과 내일]사회적 동정 악용하는 ‘희망버스’”(동아일보)라고? 4차에 걸친 희망버스는 누구에게 동정을 구한 바가 없다. 참가자 스스로가 김진숙이라는 한 여성 노동자와 정리해고자의 절규에 응답했을 뿐이다. 이를 ‘악용’으로 표현한 동아일보야말로 선의를 악의로 만드는 악마 같은 존재다. 은혜를 원수로 갚는다는 속담이 있듯이 자본의 주구가 되어버린 동아일보는 순박한 사람들의 마음에 상처를 내고 있는 폭력배다.


“대우조선, 高卒과 大卒 차별 없애기로”(조선일보, 한국경제, 서울경제, 서울신문, 경향신문, 한겨레)하면서 “고졸 뽑아 7년 후 대졸 대우”(동아일보)하는 것은 차별 아닌가? 동일노동 동일임금이 지켜지는가 여부와 승진 등에서 차별이 없는가가 중요하다.

“[내가 바라는 자본주의 4.0] 1조원의 이익보다 1만 명의 고용, "경쟁은 자본주의 원동력… 혁신적 경쟁으로 파이 키워야”(조선일보)한다는 경쟁논리는 결국 노동자와 소비자 착취와 약탈논리다.

“뿌리 내리는 사회적 기업 4년새 일자리 1만5000개, 새로운 실험 '사회적 기업' 4년…대기업 지원으로 555개社 활동”(한국경제), “최태원의 나눔철학, 기부보다는 ‘사회적 기업’”(동아일보) 운운하면서 “[사설] 장애인 채용 대신 돈으로 막겠다는 대기업”(서울신문)의 이중성이 드러난다.

“한국인 힘든 일 안 해 ... 우린 150만원이면 큰돈, 인력 송출국서 수입국으로 ... 절반이 중국동포”(중앙일보)라는 식으로 비판하는 것은 옳지 않다. 소득과 소비지출의 측면을 동시에 보면서 말해야 한다. 그리고 힘들다는 것의 기준도 노동시간과 노동강도의 보편적 기준에서 보아야 한다.

“시정명령 거부 교육청·전교조 제재”(조선일보)하겠다는 교과부의 방침은 결국 노사자율을 파괴하겠다는 것이다. 국가권력이 노사관계에 깊이 개입하는 것은 정권차원의 의도를 드러낸 것일 뿐 조정자 역할이 아니다.

“강의전담교수로 시간강사 대체 중앙대 35명 채용”(동아일보, 서울경제)하는 것을 자랑할 것도 없다. 교수면 교수지 온갖 형태의 이름을 붙여 비정규직교수로 운영하겠다는 것은 대학이 학생수 대비 정상적인 대학교수 수를 감추려는 의도에 불과하다. 그래야 대학이 돈을 남길 수 있는 일이긴 하지만 말이다.


2011.8.30.화