부산 영도는 자본가 조남호 사병 경찰의 진지였다!

“부산시민 강력 반발에… 브레이크 걸린 '시위버스'”(조선일보)라고 했다. 남의 이름까지 바꿔 사실을 왜곡하고 있다. ‘희망버스’가 ‘시위버스’로 보이는 것은 조선일보가 노동자 민중을 향해 허구헌날 시위를 벌이기 때문이다. “부산시민에 제동걸린 ‘희망버스’”(동아일보), “여론에 제동 걸린 ‘희망버스’”(국민일보)라고 매도하는 것 역시 사실이 아니다. 희망버스는 제동이 걸리지 않았다. 차수를 더해 갈수록 더 확대되었다. “[사설]보수의 품격 떨어뜨리는 희망버스 색깔론”(경향신문)이 먹혀들지 않을 것이다.

“"가두행진 못한다"... 영도주민들이 온몸 저지”(세계일보), “한진중공업行 '3차버스' 시민들이 막았다”(한국경제), “3차 희망버스 충돌 시민들이 막았다”(매일경제)고 하는 데 희망버스 참가자들은 모두 한진중공업 근처 청학동에 모두 모여 난장을 펼쳤다. “'3차 희망버스'거리행진 자제···보수단체는 도로점거 훼방”(한겨레)한 것과 대조된다. 잔치를 즐길 줄 모르고 훼방이나 놓는 양아치들일 뿐이다.

“부산 무박2일·시위대는 즐거웠고, 주민은 괴로웠다”(조선일보)고 한다. 물론 1만이 넘는 참가자들이 일정한 지역에 들어오면 불편한 점이 발생하는 것은 사실이다. 그러나 주민들은 경찰과 어버이(상식적인 어버이는 돈 받고 동원되어 이런 짓 안 해)연합, 그리고 극우주의자들의 준동으로 통행을 차단당하고 그래서 더욱 괴로웠다. “3차 희망버스 큰 충돌 없이 끝나”(서울신문, 한국일보)서 평화로웠다. 일부 옥의 티는 있었지만 “3차 희망버스는 한여름밤의 축제였다”(경향신문) “[황호택 칼럼]‘전태일의 제자’ 김진숙”(동아일보)에서 정주영, 이병철의 공을 들먹이기 전에 김진숙이 이 땅에 내려올 수 있는 조치를 먼저 취해야 한다.

이제 남은 것은 한진중공업 사태 책임론, 지역구 한나라당 김형오 의원조차 조남호 비난,“희망버스 세 번이면 충분 ··· 조남호 나와라”(중앙일보), “[사설/컬럼] 한진중공업 사태, 조남호 회장이 나서라”(한국일보)는 한 목소리다. 자본가가 40일 넘게 해외 도망다니고 있는데 정부는 도대체 무얼 하고 있나? 이를 방조하면 직무유기이고, 함께하면 공범이다.

KBS 개그 콘서트 ‘두분 토론’에 ‘여당당’이 나온다. 그런데 자세히 보면 남자는 항상 여자를 무시하고 여자도 남자에 대응해 무시전략을 펴지만 결국 남자에 의존하는 모습을 보인다. “사회적 기업에도 `女風당당`”(매일경제)이 있는지 모르겠지만 특별한 경우의 예를 들어 여풍을 말해서는 안 된다. 여성노동자 다수는 여전히 저임금 불안정고용 노동에 시달리고 있다.

최중경 지식경제부 장관이“대기업 경영진 월급 너무 많다”(중앙일보, 서울신문, 국민일보)고 했다. 주주자본주의 사회에서 대주주의 이익을 위해 회사를 경영하는 경영진들에게 많은 대우를 해주는 것은 당연한 일이다. 문제는 이들 경영진들이 높은 보수를 받으면서 과도하거나 불법적인 방법으로 주주의 이익을 위해 일한다는 점이다. 특히 고배당과 구조조정 이름으로 진행되는 정리해고 대가로 높은 연봉을 받는 것은 임금이 아니라 착취의 대가일 뿐이다.

“나도 非명문대 출신 행장(기업은행) 왕후장상의 씨 따로 없다 누구든 꿈꾸고 판을 깨라”(동아일보)고 한다. 이 또한 특별한 경우다. 장기 경주에서 누구든 자기 능력으로 높은 곳까지 나아갈 수 있다. 그러나 우리사회 구조적 학력차별은 이를 출발부터 제약하고 있다.

“"적자나는데 또 임금인상"…속병 난 개성공단”(한국경제)이라 한다. 월 10만원 도 안 되는 임금을 가지고 난리다. 현재 개성공단 문제는 임금보다는 남북관계나 동북아 정세 불안정으로부터 비롯되는 문제가 더 크다. 또 개성공단은 자본의 저임금 착취구조와 북한체제유지를 위한 노동력 수탈이 결합한 경제모델이다.

“[사설] 커지는 반기업 정서 ... 일자리는 누가 만드나”(중앙일보) 물론 자본가가 만든다. 노동자들을 위해서가 아니다. 자신들이 돈을 벌기 위해서다. 돈을 벌기 위해서는 노동력을 활용하고 노동력을 착취하는 것이 필요하기 때문이다. 반기업정서나 포퓰리즘 교육 운운하는 것은 핑계다. 지금 친기업적인 교육이나 홍보가 넘쳐난다.

“[사설] 연봉 9000만원 받으며 파업결의 하나”(국민일보) 그럼 8900만원 이하는 파업하면 괜찮나? 전체 직원 중 연봉 9000만원 받는 노동자도 있겠지만 대부분은 그 보다 적고 특히 신입가원들은 들어오기도 전에 봉급표에 있던 임금조차 깎였다. 또 금융기관은 몇 년 째 임금이 동결됐다. 임금인상은 위는 적게 아래는 높게 인상률을 반영하는 ‘하후상박’논리를 적용하면 된다. “사설 : 고임금 금융노조의 염치없는 파업 결의”(동아일보)주장이야말로 염치없는 동아일보 사설이다.

2011.8.1.월