1.0현장실천 사회변혁 노동자전선https://napo.jinbo.net/v2노동전선https://napo.jinbo.net/v2/archives/author/naporich600338<iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://napo.jinbo.net/v2/archives/9374/embed" width="600" height="338" title="“[기획연재] 평등과 풍요의 변증법(16): 모순과 차이의 형이상학” — 현장실천 사회변혁 노동자전선" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe>http://napo.jinbo.net/v2/wp-content/uploads/홍승용-변증법-복사.jpg922518평등과 풍요의 변증법(16): 모순과 차이의 형이상학 홍 승 용(현대사상연구소) 1. 한동안 우리 사회에서는 차이를 인정⋅긍정⋅존중하라는 요구가 교양 있는 삶의 불문율로 자리 잡은 듯했다. 이 계율을 무시하고 노동자들에게 계급적 단결을 호소하거나, 이를 바탕으로 자본을 향한 적대의 칼을 갈자는 말이라도 꺼내면, 세상 물정 모르는 꼰대 취급받기 일쑤였다. 그러는 동안 정규직과 비정규직, 원청과 하청, 대기업과 중소기업 노동자들 사이의...