1.0현장실천 사회변혁 노동자전선https://napo.jinbo.net/v2노동전선https://napo.jinbo.net/v2/archives/author/naporich600338<iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://napo.jinbo.net/v2/archives/7567/embed" width="600" height="338" title="“[전선] 136호 11-4 학생회 안건을 검열하는 것이 합리적이고 민주적인 의사결정 방식인가요?” — 현장실천 사회변혁 노동자전선" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe>http://napo.jinbo.net/v2/wp-content/uploads/11-4.jpg1080608정은경 l 강원도 강릉 유천초등학교 교사 안녕하세요. 유천초 교사 정은경입니다. 교육청의 일방적인 지정취소, 편파감사에 따른 부당 징계요구 이후 학교는 흔들리고 있습니다. 함께 수업을 고민하던 교원학습공동체는 사라졌고, 교육활동을 고민하고 펼쳐내던 교사들의 열정은 꺾였습니다. 학부모회와 정기적으로 만나며 소통하던 자리도, 교육활동을 펼쳐내는 한마당 행사도 추진되지 못하고 있습니다. 학생들을 위해 함께 해보자는 말조차 꺼내지 못하겠습니다. 제안과 설득이 강요와 갑질이...