1.0현장실천 사회변혁 노동자전선https://napo.jinbo.net/v2노동전선https://napo.jinbo.net/v2/archives/author/naporich600338<iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://napo.jinbo.net/v2/archives/11074/embed" width="600" height="338" title="“[성명] 노동자의 투쟁을 행정지침으로 불법화하려는 이재명 정권을 규탄한다!” — 현장실천 사회변혁 노동자전선" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe>http://napo.jinbo.net/v2/wp-content/uploads/photo_2026-06-04_11-44-00-6.4.jpg563355고용노동부가 어제 9월 3일 노동자들에게 선전포고를 하였다. 이날 발표한 「경영성과급 등 노동쟁의 대상 시행지침」이 자본의 이윤과 경영권을 노동자의 단체교섭권과 단체행동권보다 앞세운 계급적 통제 지침이기 때문이다. ‘지침’은 기업이익과 연동한 성과급 요구를 제한하고, 합병·매각·사업 이전·신기술 도입 등 경영상의 결정도 일정한 조건을 갖춘 경우에만 쟁의 대상으로 인정하겠다는 것이며, 노동자가 무엇을 요구하며 투쟁할 수 있는지를 정권이 미리 결정하겠다는 것이다....